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南昌大学招聘马克思主义理论类专业(0305)、教育学类专业(0401)-科研

热火季后赛 www.hcuvq.club 发布:2020-02-01 21:07:44  关注:393次

专业要求:马克思主义理论类专业(0305)、教育学类专业(0401)

发布时间:2020-01-23

职位类型:科研

年龄要求:见公告

性别要求:不限

职称要求:不限

学历要求:博士及以上

用人部门:教育发展研究院

工作经验:不限

工作性质:全职

招聘人数:1

应聘条件:

不限

应聘办法

1、报名时间:自即日起至2020年12月31日岗位招满为止。

2、报名方式:凡有意应聘者,请登录南昌大学人事处网站“人才招聘系统http://zpjob.acabridge.cn/school/526 报名,报名须先注册个人账号,再选择岗位投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)。

3、注意事项: ①应聘者将简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传,每个压缩包大小不宜超过5m;②如需发送电子邮件可发至人事科邮箱,地址附后。投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如:某某大学+王某某博士+中国语言文学专业+应聘人文学院教师岗位);③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。

4、学校人事处联系方式:

联系人:杨老师 吴老师 联系电话:(0791)83969074

e-mail: [email protected]

招聘程序

博士岗位条件说明:

1、一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学全日制研究生学历、博士学位或正高职称人员,且第一学历要求具有高水平院校全日制本科学历、学士学位,各学习阶段所学专业相近或相关,有海外学习或研究背景一年以上人员优先录用,业绩特别突出者可适当放宽。

2、除特别说明外,博士年龄原则上要求,理工医科32周岁以下,人文社会科学35周岁以下,业绩特别突出者年龄可适当放宽。正高45周岁以下。

招聘政策

(一)杰出人才

1、招聘条件

①杰出人才:国际知名科学技术奖项获得者;或国家最高科学技术奖获得者;或中国科学院院士、中国工程院院士,或国外相同层次的院士;或人文社科领域国内外公认的拔尖人才;

②具有组织、策划重大科研计划项目的经验,并取得标志性研究成果,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;

③对学科建设和科学研究工作有创新性构想,能够引领相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。

2、工作生活条件

①以杰出人才为核心,组建学术团队,配备工作秘书;

②提供必要的实验与办公用房;

③协商确定薪酬待遇、安家费、购房补贴、科研启动经费及支付方式;

④提供人才周转房一套;

⑤妥善安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,学校提供一次性生活补贴5~6万元;为子女提供小学至高中的一条龙优质教育资源;

⑥学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。

(二)学科领军人才

1、招聘条件

①学科领军人才i类:“国家海外引进计划”创新人才长期(全职)项目入选者;或“长江学者”特聘教授;或“国家特支计划”杰出人才和领军人才(含教学名师)入选者;或中科院“百人计划”(a类)入选者;或国家科技重大专项、重点研发计划(含原“973”、“863”计划)、国家自然科学基金委重大项目、创新研究群体、科学仪器研制项目、重大研究计划(集成类)的项目负责人;或“国家杰出青年科学基金”获得者;或国家科技奖励获得者(排名第1);国家教学成果一等奖获得者(排名第1);或国际权威科研大奖的获得者(排名前2);或在成果转化方面取得国际、国内公认杰出成就的知名学者;或就职于海外著名大学的教授、海外著名研究机构的资深研究员;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;

学科领军人才ii类:“国家海外引进计划”青年项目入选者;或“国家特支计划”青年拔尖人才入选者;或“国家优秀青年科学基金”获得者;或“长江学者”青年学者;或“百千万人才工程”国家级人??;或中科院“百人计划”(b、c类)入选者;或国家科技奖励获得者第2、3名;或在成果转化方面取得国际、国内公认重大成就的知名学者;或海外著名大学(研究机构)的终身教授(研究员)、特别优秀的副教授及相应层次者;或国家级重点学科负责人;或国家级科研平台负责人;或“2011协同创新中心”负责人;或教育部创新团队负责人;或人文社科领域公认的优秀学科领军人才以及相应层次者,或“五个一工程”获奖者,或入选中宣部文化名家暨“四个一批”人才,或茅盾文学奖获得者。

②已取得国内同行认可的重大科研成果;

③具有统筹学科发展规划,带领本学科保持和赶超国内先进水平的能力。

2、工作生活条件

①以学科领军人才为核心,组建学术团队,配备学术助手;

②提供必要的实验与办公用房;

③协商确定薪酬待遇、安家费、购房补贴、科研启动经费及支付方式。

④提供人才周转房一套;

⑤妥善安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,学校提供一次性生活补贴;为子女提供小学至高中的一条龙优质教育资源;

⑥学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。

(三)学科方向带头人

1、招聘条件

①现就职于海外知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位者;或近5年在国际国内著名刊物上发表过具有重要影响的学术论文;或获得国家或省级重要的教学、科研奖项;或国家级重点学科各方向的带头人;或教育部及其它部(委)科研平台的负责人;或国家自然科学基金委创新研究群体的主要负责人;或教育部创新团队各方向的带头人;或主持国家级的重要科技项目、文化建设工程项目者;或为国家经济社会发展做出重要贡献者;

②具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想,具有保持或赶超本领域国内先进水平的能力。

2、工作生活条件

①根据科研工作需要灵活组建学术团队;

②提供必要的实验和办公用房;

③协商确定薪酬待遇、安家费、购房补贴、科研启动经费及支付方式;

④提供人才周转房一套;

⑤妥善安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,学校提供一次性生活补贴;为子女提供小学至高中的一条龙优质教育资源;

⑥学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。

工作待遇

博士相关待遇详见《南昌大学2020年人才招聘公告》

博士后专职科研人员享受的有关待遇:

学校现有材料科学与工程、食品科学与工程、机械工程、临床医学、环境科学与工程、生物学、管理科学与工程、化学工程与技术、力学、化学、马克思主义理论等11个博士后科研流动站。面向国内外公开招聘博士后专职科研人员,欢迎广大优秀博士毕业生来??共┦亢笱芯抗ぷ?。

1、实行年薪制,年薪25-35万元,为期三年。具体待遇由申请人与设岗学院(部)商议。

2、享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险。

3、学校提供过渡性住房一套。子女教育可参照学校教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。

4、出站考核优秀者,可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其参加工作时间从进站之日起计算,博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。

附加文档

南昌大学2020年人才招聘公告.docx

招聘联系方式

联系人:吕合

电子邮箱: [email protected]

手机:13870883604

地址:红谷滩新区学府大道999号

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